Consultez notre mandat et notre vision pour découvrir si vous pensez que Digi60 est le bon endroit pour faire du bénévolat !

Le Digi60 Filmmakers' Festival, qui opère à Ottawa depuis 2004, est à la recherche de membres du conseil d'administration pour assurer la croissance de notre festival de films indépendants. Digi60 a été fondé sur le principe que les cinéastes débutant.e.s et émergent.e.s seraient encouragé.e.s à créer des courts-métrages et à les projeter dans un cadre offrant une véritable expérience de festival de cinéma, avec évaluation du jury, remise de prix et gala. Nous avons vu de nombreux.ses participant.e.s cinéastes du Digi60 devenir des professionnel.le.s de l'industrie du cinéma et de la télévision. Le festival vise également à promouvoir Ottawa en tant que destination durable pour l'industrie cinématographique, avec des acteur.trice.s et des équipes disponibles au recrutement. Nous sommes un festival de cinéma pour les cinéastes par les cinéastes.

Que recherchons-nous chez nos employé.e.s et bénévoles ?

La flexibilité, l'adaptabilité, l'endurance éthique, la diversité, la capacité de travailler en équipe et à distance, d'excellentes capacités de communication écrite et orale, une attitude dynamique, un amour pour le cinéma et un désir d'établir des liens avec la communauté cinématographique d'Ottawa.

Offres d'emploi et possibilités de bénévolat relatives au festival

  • Bénévoles pour le festival et les événements

  • Aides générales aux événements

  • Accueillir et servir les invités

  • Montage et démontage

  • Billetterie et préposé.e.s aux billets

  • Préposé.e.s au bar avec Smart Serve

  • Médias sociaux

  • Traductions (anglais-français)

  • Preneurs de notes (selon les besoins)

Envoyez un courriel à info@digi60.org en indiquant « Digi60 Volunteer » en objet si vous voulez faire partie du plus ancien festival de la relève d'Ottawa !

Étudiant.e.s de niveau postsecondaire (Collège de l'Ontario, baccalauréat ou maîtrise)

Êtes-vous à la recherche d'un stage postsecondaire ou d'un crédit de stage au sein d'un organisme artistique et culturel qui travaille à la réalisation d'un événement annuel fantastique célébrant le cinéma indépendant dans les communautés d'Ottawa-Gatineau ? Envoyez-nous une demande si votre école soutient les stages postsecondaires et si vous êtes un étudiant en :

  • Administration des arts

  • Études cinématographiques (production de courtes vidéos, de podcasts, de mini-documentaires, etc.)

  • Médias numériques ou radiodiffusion

  • Gestion d'événements

Envoyez un courriel à info@digi60.org en indiquant « Digi60 Intern » en objet si vous voulez faire partie du plus ancien festival d'animation d'Ottawa !

Possibilités immédiates de devenir membre du conseil d'administration - Bénévole, sans but-lucratif 

Voulez-vous vous impliquer en tant que bénévole dans un organisme artistique dynamique et progressiste à Ottawa ? Avez-vous un esprit d'initiative ? Êtes-vous en mesure de consacrer quelques heures par mois à la croissance d'un organisme artistique ? Si vous pouvez répondre oui à ces questions, alors nous voulons vous parler !

Le Digi60 Filmmakers' Festival, présent à Ottawa depuis 2004, est à la recherche de membres bénévoles du conseil d'administration pour l'aider à développer son festival de films indépendants. Digi60 a été fondé sur le principe que les cinéastes débutant.e.s et émergent.e.s seraient encouragé.e.s à créer des courts-métrages et à les projeter dans un cadre offrant une expérience véritable de festival de cinéma, avec évaluation du jury, remise de prix et gala. Nous avons vu de nombreux.ses cinéastes participant.e.s à Digi60 devenir des professionnel.le.s de l'industrie du cinéma et de la télévision. Le festival vise également à promouvoir Ottawa en tant que destination durable pour l'industrie cinématographique, avec des acteur.trice.s et des équipes de tournage disponibles au recrutement. Nous sommes un festival de films pour les cinéastes par les cinéastes. 

Qui recherchons-nous ?

Digi60 est à la recherche d'un groupe de personnes qui ont à cœur la communauté des cinéastes indépendant.e.s d'Ottawa et qui veulent continuer à offrir aux cinéastes débutant.e.s et émergent.e.s l'opportunité d'évoluer professionnellement dans leur carrière, ici même dans la capitale nationale.

Êtes-vous la personne qui souhaite faire entrer Digi60 dans sa prochaine phase en tant qu'organisme communautaire artistique et culturel de longue date ?

Nous sommes à la recherche de personnes ayant les antécédents suivants :

  • Agent financier, comptabilité, etc.

  • Collecte de fonds, rédaction de demandes de subventions et recherche de commanditaires

  • Relations avec la communauté

  • Équité, diversité et inclusion

  • Coordination des bénévoles et des RH

  • Politique publique

  • Relations publiques et marketing

Envoyez un courriel à info@digi60.org avec pour objet « Board Member Application » si vous souhaitez faire partie du festival de développement professionnel des cinéastes d'Ottawa.

Connaissances et aptitudes recherchées pour les membres du conseil d'administration

  • Diplôme d'études collégiales ou diplôme dans un domaine pertinent selon le rôle

  • Avoir 2 ans ou plus d'expérience professionnelle OU bénévole au sein d'un organisme à but non-lucratif

  • Belle énergie et capacité à travailler sous pression

  • Une expérience de conseil d'administration bénévole serait considérée comme un atout important

  • La connaissance du français et anglais (bilingue) serait considérée comme un atout important

Compétences recherchées pour les membres du conseil d'administration

  • Créativité : Développer de nouvelles initiatives pour améliorer Digi60 en tant qu'organisation.

  • Éthique : Comprendre les comportements et les pratiques éthiques et s'assurer que son propre comportement et celui des autres soient conformes à ces normes et aux valeurs de l'organisation.

  • Établissement de relations : Entretenir des relations de travail positives avec les autres, tant à l’interne qu'à l’externe, pour atteindre les objectifs de l'organisation.

  • Esprit d'équipe : Travaille de manière coopérative et efficace avec les autres pour fixer des objectifs, résoudre des problèmes et prendre des décisions qui améliorent l'efficacité de l'organisation.

  • Film : Une appréciation ou un travail dans le secteur du cinéma est un atout important.

Environnement de travail pour les membres du conseil d'administration

  • Environnement à rythme rapide, collaboratif, entrepreneurial et établi en équipe.

  • Capacité à travailler selon un horaire flexible lorsque cela est nécessaire pour respecter les délais.

Avantages pour les membres du conseil d'administration

  • Environnement flexible

  • Participation aux événements du secteur, aux ateliers et aux opportunités d'apprentissage

  • Mise en réseau avec des membres du secteur et des professionnel.le.s

Digi60 est un lieu de travail inclusif qui s'engage à assurer l'équité dans ses politiques, pratiques et programmes, à soutenir la diversité dans ses environnements de travail et à veiller à ce que les candidatures des membres des groupes sous-représentés soient soigneusement examinées, y compris, mais sans s'y limiter, celles des LGTBQ+, des autochtones, des francophones, des femmes et des personnes de couleur. Toutes les personnes qualifiées qui pourraient contribuer à la diversification de notre festival sont encouragées à poser leur candidature.

Comme pour toute société, le conseil d'administration a trois obligations légales principales connues sous le nom de «  devoir de diligence », «  devoir de loyauté » et « devoir d’obéissance »

Devoir de diligence : Prendre soin de l'OSBL en assurant une utilisation prudente de tous les actifs, y compris les installations, les personnes et la bonne volonté.

Devoir de loyauté : S'assurer que les activités et les transactions de l'OSBL servent d'abord et avant tout à promouvoir sa mission ; reconnaître et divulguer les conflits d'intérêts ; prendre des décisions qui sont dans le meilleur intérêt de l'OSBL et non dans le meilleur intérêt du membre du conseil d'administration (ou de tout autre individu ou entité à but lucratif).

Devoir d'obéissance : S'assurer que l'OSBL respecte les lois et les règlements applicables, qu'il suit ses propres règlements et qu'il adhère à ses objectifs et à sa mission déclarés.